我们经常能在大型商场的滚动屏幕上看到各种各样的产品广告，也老是能在商场门口遇到地推员摆放着展台向你面对面介绍和销售产品，这两者相比，哪一种对你来说诱惑力更强、哪一种下单的几率更大呢？我想大家肯定会选择后者。地推拉新看似是一种简单、粗暴的推广方式，但是成本低、效果好，大大小小的商家及品牌方都热衷于寻找地推员来进行地推工作，从而打开产品的市场销路，提高品牌知名度。但是，对于一些刚刚开业的商户来说，不知道地推员招聘渠道都有哪些，且对于刚刚踏入推广行业的地推员来说，也不知道地推员招聘都有哪些要求。
为了帮助大家解决各自的问题，本篇文章小编将为大家分享三条地推员招聘渠道，并介绍一下地推员招聘的相关要求，有需要的朋友赶紧看下去吧。
一：地推员招聘渠道有哪些？
1、地推app接任务平台。说起地推app接任务平台，就不得不提及在业内具有良好口碑的U客直谈。平台上拥有大量且丰富的行业资源，并划分了专门的推广团队板块，里面汇聚了地推、网推及充场拉新等各种推广渠道资源信息。商家进行浏览查阅后，可以免费获取对方联系方式，自行进行交流合作，也可以发布项目合作信息吸引地推员主动前来咨询。
2、招聘网站。一说要招聘工作人员，大家肯定能想到各大招聘网站，如BOSS直聘、智联招聘等。这类网站上拥有庞大的用户群体，且来自于各行各业，招聘范围非常广泛。商家可以在网站上发布有关地推岗位的招聘信息，也可以直接搜索关键词或是对招聘信息进行筛选来寻找地推员。
3、中介机构。人才中介机构拥有非常庞大的人才资源信息，商家可以与当地中介机构进行合作，让他们帮忙来招聘地推员。虽然这种寻找方式成本较高，但是针对性更强，也更加简单、快捷。
二：地推员招聘有什么要求？
地推员这个工作岗位相比于其他职业来说，入行门槛较低，不需要投入什么成本花销，工作时间更加自由灵活，收益也还不错。但既然是工作，还是具有一些招聘要求的。
地推员最好性格上比较开朗活泼，具有良好的沟通能力，愿意主动去学习，并且服务意识要强，注重团队协作，能够准确完成上级安排的工作任务。
地推工作看似简单，但做好也没那么容易。地推员要负责好线下活动的策划与实施，定期对外进行品牌推广，及时进行数据收集，并根据实际反馈来制定有效的推广方案。
好了，以上就是小编分享给大家的三条地推员招聘渠道以及地推员招聘相关要求，希望能为大家提供有效帮助。此外，若有朋友想要了解更多地推项目，欢迎各位朋友到本站的资源大厅搜索!海量地推项目等你来挑选，如有问题欢迎互动交流哦！
