随着地推行业的发展，对于地推人员的需求也在逐渐增加，地推员是企业宣传和推广中重要的一环，那么企业要如何寻找适合且靠谱的地推员呢？本文将为大家整理一些地推员招聘的靠谱渠道。

地推员招聘之资源对接平台U客直谈

在U客直谈资源对接平台上寻找地推员是一种方式，资源对接平台是帮助企业和地推员搭建沟通桥梁的平台，在资源对接平台能有效的解决企业和地推员之间信息的壁垒，从而让双方达成合作。资源对接平台上拥有大量优质的地推员以及地推团队，同时资源对接平台还有优化了企业寻找地推员的路径，只要在资源对接平台上寻找到推广团队，从里面筛选合适的地推员，从而达成合作。因此企业招聘地推员可以上资源对接平台。

地推员招聘之招聘网站

招聘网站是招聘地推员常用的一种渠道之一，企业可以在各大招聘网站上发布招聘信息，例如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等都是不错的招聘平台。企业可以在招聘网站上发布招聘信息，吸引适合条件的求职者。同时企业还能利用平台上的筛选功能，根据需求筛选出符合需求的求职者，提升招聘效率和质量。

地推员招聘之社交媒体

近几年来社交媒体也成为主流的招聘渠道之一了，企业可以在微信、快手、抖音、小红书、微博等社交媒体平台上发布相关的招聘信息，通过社交平台的传播力让更多求职者看见。帮助企业快速寻找更多地推求职者。

地推员招聘之校园招聘

校园招聘也是一种招聘地推员的方式之一，企业可以在高校开展招聘会，吸引优质的人才加入到地推团队中，这样不仅能帮助企业增加推广宣传的人手，同时也能帮助学生们提供更多就业的机会。

地推员招聘之人力资源公司

还有一种省心省力的方式，企业可以考虑委托给人力资源公司帮忙招聘地推人员，人力资源公司通常是由专业的招聘人员组成的，因此能为企业提供更为专业和高效的服务，并且人力资源公司还能帮助企业控制好招聘成本以及人力成本。对于企业来说是十分便捷的方式。

总之，招聘地推员的渠道和途径多种多样，更为重要的是，根据自己的需求寻找适合的招聘渠道。不过在招聘时需要注意，要选择正规的渠道和正规的平台，避免出现一些不可控的因素，也希望企业能招聘到适合的地推员，帮助企业进行推广和宣传。