无功补偿节电终端设备，适用于沿街商铺、工厂企业，节能节电率8%-20%【其他供需】

1.项目名称

节能节电设备，无功补偿节电柜，适用于沿街商铺、工厂、企业，节能节电率8%-20%。用户免费试用一个月

2.佣金价格

800-3000每台，一个场景需要安装多台

3.结算方式

单结，日结

4.作业流程

我们的节电产品，用户可免费试用一个月，不收任何费用！

5.需求资源

地推人员、地推团队、电销团队，或有商户、工厂、企业资源者

6.其他补充（选填）

公司招聘全国各区域各城市城市经理

负责当地节电设备市场

设备给商户、工厂每月节省8%-20%电费

城市经理有权限自己搭建团队

一：一句话讲明白电力设备公司项目招募：
举例：一个餐饮店／足疗店／网吧等用电量大的商家，假设一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8％-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费。

二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。最少可以达到8％-20％的省电效果。

三：项目前景，符合倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合政策，目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。

收益模式一：
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成500元
假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提500元收益，一个月纯收入3w元，一年30W纯收益

激励奖金：
业务经理（含自带团队）每个月成交20家以上的，每单额外奖金70元给团队长，起步奖金1400元
业务经理（含自带团队）每个月成交30家以上的；每单额外奖金100元给团队长，起步奖金3000元
业务经理（含自带团队）每个月成交50家以上的，每单额外奖金120元给团队长，起步奖金6000元
业务经理（含自带团队）每个月成交100家以上的，每单额外奖金150元给团队长，起步奖金1.5W元
能成交60家，到手3 . 7 2 W ,（奖金全部由上级发放）
综合人均月收益2W-5W（含激励奖金）

高级合伙人收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
高级合伙人每单提成800元
高级合伙人每单800元纯利润，连续三个月团队累计达到200单即可升级高级合伙人
一个高级合伙人带10个业务经理，每个业务经理每个月成交30家；一个业务经理一个月赚他30X200（平均一个客户200元）＝6000,10个业务经理赚6W每个月
加上你自己跑业务每单800元收益，综合收益10W＋

分公司人收益模型：业分公司的全部收益模型深度剖析：
所有人通过努力均可成为一级合伙人即分公司

（分公司）每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到500单即升级成分公司，如果你达到了月500单，你的差价为500元每单
在你将你的代理培养成为分公司之前，也就是500单之前，你一样可以赚到他500单x500元，10-25W左右

收益模式二：培养合伙人奖励
招募经理奖：
业务经理招募业务经理，平级之间没有奖励，但是团队累计成交有累计成交奖金，此成交奖金全部给到团队长，团队长自行分配。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队也成为高级合伙人（做到200单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，分公司给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你名下的团队长培养一个张三分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。

关于培训赋能
1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！