在当前 5G 技术迅速发展的背景下，5G 运营商合伙人地推工作成为了一个热门的兼职选择。那么，这份工作的日结薪资究竟是多少呢?这受到多种因素的影响。

一、不同地区的薪资差异

一线城市：例如深圳，业务量较大且市场竞争激烈，5G 运营商合伙人地推的日结薪资相对较高。像有的公司开拓中国联通卡，每开通一张提成可达 160 元 / 单，做得好的话一天能有 320 - 400 元的收入。

二线城市：以嘉兴为例，地推人员的日结薪资根据具体业务和合作方式有所不同。有的推广 5G 业务的兼职工作，时薪在 18 元左右。如果是有业绩提成的工作模式，综合日收入也较为可观。

三四线城市及其他地区：在这些地区，虽然市场规模相对较小，但也有一定的需求。日结薪资可能会根据当地的消费水平和业务难度有所调整，一般在 50 - 200 元不等。比如在遂宁推广联通 5G 卡，日结薪资根据工作的努力程度会有不同的收入区间。

二、业务类型及提成方式

5G 卡推广：这是比较常见的地推业务。有些地区推广一张 5G 卡的提成在几十元到上百元不等。如果能够积累较多的客户资源，日收入会相应增加。比如在一些地区，成功推广一张联通流量王骑士卡等手机卡，能获得一定的提成，并且根据套餐的不同，提成也会有所差异。

5G 套餐业务推广：除了推广 5G 卡，推广 5G 套餐业务也有相应的提成。例如帮助客户升级 5G 套餐、办理与 5G 套餐相关的增值业务等，根据业务的难易程度和价值，提成会有所不同。有的公司会根据套餐的月消费金额给予一定比例的提成，客户的月消费越高，推广人员的提成也就越高。

其他相关业务：部分地推工作还涉及到 5G 设备的推广、5G 宽带业务的办理等。这些业务的提成方式也各不相同，有的是按照设备的销售数量给予提成，有的是根据宽带业务的办理量和套餐金额来计算提成。

三、工作经验和能力的影响

有经验的地推人员：如果之前有过地推工作经验，尤其是在通信行业或相关领域的地推经验，那么在开展 5G 运营商合伙人地推工作时会更加得心应手。这类人员往往能够更快地掌握业务知识和推广技巧，与客户的沟通也更加顺畅，因此他们的日结薪资可能会相对较高。一些公司也会对有经验的地推人员给予更高的提成比例，以鼓励他们更好地开展工作。

新入行的地推人员：对于刚接触地推工作的人来说，可能需要一定的时间来适应和学习。在初期，他们的日结薪资可能会相对较低。但是，随着经验的积累和业务能力的提升，薪资也会逐渐增加。此外，一些公司会为新入行的地推人员提供培训和指导，帮助他们尽快熟悉业务，提高工作效率和业绩。

总体而言，5G 运营商合伙人地推日结薪资的多少取决于地区、业务类型、提成方式以及个人的工作经验和能力等因素。一般来说，日结薪资在 50 - 400 元不等，当然，如果业务能力出色、业绩突出，收入还会更高。

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